Betreuung der Mitglieder durch Mentoring
- Individuelle Betreuung: Bieten Sie einer oder mehreren Mentees ein offenes Ohr und individuelle Unterstützung, indem Sie ihnen helfen, ihre unternehmerischen Projektziele zu definieren und zu erreichen.
- Weitergabe von Erfahrungen: Teilen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse im Tätigkeitsbereich der Mentee.
- Regelmäßige Betreuung: Nehmen Sie an regelmäßigen Treffen (persönlich oder virtuell) mit Ihrer Mentee teil
- Ermutigung und Motivation: Die Mentee bei den Herausforderungen, denen sie begegnen kann, unterstützen
- Vernetzung: Der Mentee den Zugang zu Ihrem eigenen beruflichen Netzwerk erleichtern
- Rückmeldung: Kommunizieren Sie regelmäßig mit der Mentoring-Abteilung von Link'Elles über den Fortschritt des Mentorings
- Führen eines eigenen Google Drive-Ordners für den Mentor/die Mentorin